Na sequência do Protocolo de colaboração entre o Pessoas2020 - Fórum Pessoas e Organizações e a Universidade Europeia,a associação apoia o Programa de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, que terá uma edição no Porto. Tem início dia 6 de Abril.
A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, de carácter técnico transversal, visa dotar os estudantes com competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão.
Com conteúdos baseados em princípios práticos com aplicabilidade real, este curso tem como objectivo preparar todos os que, tendo ou não formação/experiência na área, integrem ou visem integrar profissionalmente estruturas de Recursos Humanos, num enquadramento que sublinha a importância estratégica que a gestão de pessoas deverá ter em qualquer negócio.
Fornece uma perspectiva de gestão integrada, dando a conhecer as principais linhas de orientação, abordagens e práticas essenciais para o exercício da actividade de gestão de recursos humanos, sobretudo nas tarefas críticas – aquelas que visam a atracção, desenvolvimento e retenção das melhores pessoas.
Mais informações em https://info.europeia.pt/posgraduacao-gestao-rh-porto.
A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, de carácter técnico transversal, visa dotar os estudantes com competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão.
Com conteúdos baseados em princípios práticos com aplicabilidade real, este curso tem como objectivo preparar todos os que, tendo ou não formação/experiência na área, integrem ou visem integrar profissionalmente estruturas de Recursos Humanos, num enquadramento que sublinha a importância estratégica que a gestão de pessoas deverá ter em qualquer negócio.
Fornece uma perspectiva de gestão integrada, dando a conhecer as principais linhas de orientação, abordagens e práticas essenciais para o exercício da actividade de gestão de recursos humanos, sobretudo nas tarefas críticas – aquelas que visam a atracção, desenvolvimento e retenção das melhores pessoas.
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