Adriana Correia | HR Assistant

“A gestão de recursos humanos tem vindo a alcançar várias conquistas ao longo do tempo. Para as gerações futuras de gestores de pessoas, existe um conjunto de exigências maiores e uma polivalência essencial para um mercado de trabalho cada vez mais global. Factores como motivação, valorização do capital humano, autonomia e formação contínua tornam-se cada vez mais importantes para qualquer colaborador e gestor. Afinal, as pessoas são o mais importante em qualquer organização."