Ana Cristina Gonçalves | HR & Training Manager, Safteng, Lda - Consultoria e Formação

​Tendo em consideração a especificidade do tecido empresarial português, considero que o grande desafio da gestão de Pessoas em Portugal, no curto-médio prazo, passa pela aposta em processos de auto-conhecimento e desenvolvimento de competências (organizacionais e individuais) críticas para a sustentabilidade e competitividade das organizações, assentes na diversidade – estudos recentes indicam que organizações que promovem a Diversidade são mais felizes, inovadoras e lucrativas.