Carlos Correia | CEO, Affinity

"Verifico uma tendência clara na vontade dos colaboradores em conciliar a vida profissional com a vida pessoal, pelo que as empresas que integrarem nos seus processos e valores este novo paradigma, terão preferência na escolha dos profissionais de amanhã. Acredito ainda que os profissionais procuram cada vez mais organizações onde as suas vozes sejam ouvidas, onde possam fazer a diferença, onde possam participar no processo de decisão, pelo que estes irão privilegiar empresas com estruturas pequenas/médias em detrimento de megas estruturas."