| A Gestão de Pessoas terá de encontrar, no futuro, formas de aumentar a participação ativa das Pessoas nos diversos sectores das empresas pois só com o contributo de todos na procura de soluções inovadoras e partilhadas poderemos alcançar níveis de produtividade, de segurança, de saúde, de respeito por todos, de coerência, de satisfação, de partilha de valores humanos e de excelência jamais alcançados. Precisamos de liderança e muita humildade para todos compreendermos, de uma vez por todas, o quanto será diferente este novo caminho que urge ser semeado e percorrido. Para já podemos começar por uma reflexão interna e pessoal se em todos os quadrantes da nossa vida fazemos normalmente, e de forma genuína, uma participação ativa procurando a solução, ou fazendo parte dela ou somos mais um… problema para outros. |