Carlos M. Ferreira | Empreendedor/ Consultor

"Vivem-se, nas organizações e na vida das pessoas, tempos de mudança, adaptação e inovação. Tempos que colocam às empresas, e em particular à gestão de recursos humanos, novos desafios e novos cenários em que predominará a tecnologia, a automação e o trabalho remoto, bem como, culturas organizacionais mais dinâmicas, flexíveis e colaborativas, novas qualificações e áreas de formação e uma nova geração de profissionais com significativa mobilidade e expectativas distintas dos actuais empregadores. Gerir pessoas neste contexto de mudança e de transformação dos modelos de negócio, exige fortes capacidades dos líderes e decisores no desenvolvimento de uma cultura positiva de envolvimento, comprometimento e interacção entre empresa e colaboradores. Quanto maior for a capacidade das empresas de preparem, envolverem e adaptarem as 'suas' pessoas, melhores resultados terão ao nível da flexibilidade, agilidade e crescimento."