Catarina Ribeiro Pereira | Global Career Development Facilitator, Coach and HR Specialist

​A Gestão das Pessoas numa organização é actualmente uma das áreas mais desafiantes e importantes para o seu sucesso.
Vivemos numa época em que a palavra crise se tornou banal, os bens materiais são racionalizados e todo o ambiente empresarial se torna mais competitivo, pede-se aos que lideram Equipas uma missão quase (im)possível: energizar e motivar as suas Pessoas para que estas atinjam um alto desempenho.
E como atingir esta missão? Será (im)possível? Acredito que a resposta passa pelo estímulo da motivação alavancada numa Gestão de Pessoas mais humanizada, no sentido em que é permitido a cada Pessoa aportar valor à empresa, de acordo com o seu potencial e talento, o  qual é gerido dentro das necessidades estratégicas da organização.
É fundamental o investimento em práticas gestão de desenvolvimento dos recursos humanos que facilitem o compromisso e a motivação dos Colaboradores, identificando o potencial de cada um e definam os caminhos de carreira que dão resposta aos objetivos profissionais de cada colaborador e às necessidades estratégicas da Empresa.