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Elsa Pereira Nascimento | Gestora e Diretora Executiva, Renascimento, Lda

1/7/2016

 
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A Gestão de pessoas ocupa cada vez mais um papel privilegiado nas organizações, pois são as pessoas que determinam  o sucesso ou o insucesso das mesmas.
Reconhecidamente todos sabemos que “as pessoas estão a mudar, e as suas motivações também!”. O papel das organizações em 2020 na gestão das pessoas é acompanhar esta mudança, é transformar organizações com fins lucrativos ou sociais em organizações com colaboradores mais satisfeitos.
O desafio dos gestores é fomentar o otimismo, a esperança, a autoconfiança, o equilíbrio trabalho-família, a inovação, a criatividade e a capacidade de decisão das pessoas pois esse sim são pontos fundamentais que vão fazer a diferença nas organizações mais humanizadas.
Só através da promoção da dignidade humana e da excelência se conseguirá uma maior satisfação dos colaboradores, dos clientes e atingir resultados globais mais satisfatórios para as organizações.

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