Graça Gasalho | Técnica Superior, Instituto da Segurança Social, I.P. (Centro Distrital de Portalegre)

​Dinâmica e integrada: assim deve ser a aposta na (atual) Gestão de Pessoas. Aceitando a persistente mudança do mundo em que vivemos, como uma forma de estar, é importante que a GRH permita um constante envolvimento organizacional, alinhado estrategicamente; dinamizando e integrando políticas transparentes e participativas.