Hugo Protázio | Responsável de Recursos Humanos, Auchan Portugal Hipermercados

Se existem momentos, ou épocas, onde a Gestão do Capital Humano constitui um verdadeiro desafio paras as Empresas, esta é definitivamente uma delas. A capacidade de adaptação à Mudança das Organizações depende, em grande medida do Capital Humano que possuem. Começando pela Gestão da Diversidade, passando pela Retenção de Talentos e acabando na Digitalização, os desafios são enormes.   Em termos estratégicos nenhuma Empresa pode hoje ignorar aquilo que é a Gestão Estratégica do seu Capital Humano e o investimento contínuo no mesmo. Esse investimento na  melhoria das competências do Capital Humano das Organizações, não passa apenas por formação ou não passa apenas por oportunidades de progressão hierárquica na Carreira. Passa sim, pela capacidade que as empresas têm de proporcionar às suas Equipas, desafios constantes, pela capacidade que têm de se reinventar e ajustar aos novos contextos garantindo que todos contribuem para a Mudança.