Isabel Viegas | Diretora Coordenadora de Recursos Humanos, Banco Santander Totta

"Em meu entender, o futuro da gestão de pessoas vai ser impulsionado por três realidades:
- as novas gerações vão 'exigir' ambientes mais colaborativos, mais autónomos, mais em rede, mais empreendedores, pelo que as lideranças vão ter que evoluir neste sentido;
- o negócio vai precisar de uma gestão de pessoas mais alinhada com os resultados, pelo que temas como a medição da performance individual ou a compensação terão de mudar de forma substancial;
- a tecnologia e o digital trarão uma aceleração no conhecimento, nas relações e na gestão, inovando nos contextos de trabalho.
O Movimento Pessoas 2020 pode ter um forte contributo na disseminação de boas práticas e de boas experiências no domínio da gestão de pessoas, com foco na inovação e no futuro."