João Mateus | Corporate Finance Analyst, Haitong Bank

"Nos dias de hoje não basta afirmar que as pessoas são o centro das organizações - é necessário empreender esforços colectivos para a elaboração e implementação de planos de desenvolvimento do capital humano. Não só no que toca a integração e formação dos novos recursos humanos, mas muito antes, na interacção das empresas com o meio académico. Ajustar os planos de estudo às necessidades do mercado de trabalho, manter uma comunicação constante com as Universidades e, mesmo numa fase mais avançada da carreira, existir um follow-up constante por parte de todas as entidades envolvidas. A empresa deve assegurar-se que a comunicação é eficaz e motiva e valoriza os seus colaboradores ao ponto de os envolver nos processos de tomada de decisão e ao apostar na formação contínua. A Universidade deve igualmente acompanhar o percurso profissional dos seus alumni, posicionando-se como uma rede constante de contactos onde é promovida a partilha de experiências e conhecimento. Só colectivamente se consegue a valorização do capital humano."