| "No momento atual as Organizações são obrigadas a conhecer as necessidades dos seus colaboradores no sentido da realização pessoal de cada um, alcançando os objetivos comuns. Assim, os gestores têm que estar atentos à motivação dos seus trabalhadores, fazendo com que as empresas que gerem se destaquem no panorama nacional internacional. A gestão de pessoas passa por aproximar, empregar, recompensar, desenvolver, sustentar e monitorizar indo ao encontro do crescimento e desenvolvimento da Organização, originando uma gestão sólida e de sucesso." |