| "Começa a ser unânime na opinião geral das grandes empresas que o mais importante das organizações, são as pessoas que lá trabalham, que a elas se dedicam e que com motivação procuram superar-se dia após dia com o propósito de atingirem os objectivos das empresas. As PME portuguesas, sendo a tipologia de empresas em maioria no tecido empresarial português, necessitam de uma sensibilização forte e uma intervenção efectiva no sentido de tornarem os seus responsáveis mais conscientes da importância da gestão das pessoas nas organizações e mais capazes de poderem intervir activamente no desenvolvimento do seu capital humano, como objetivo estratégico que permita estas empresas chegarem mais longe num mercado feroz e altamente competitivo. A gestão de pessoas é e será cada vez mais o factor que diferenciará as empresas e que lhes garantirá a sustentabilidade e o sucesso a longo prazo." |