Luís Rodrigues Silva Partner / Head of Sales, Adhoc Wine

“A história do sucesso de qualquer organização está e sempre esteve diretamente relacionada com três variáveis, foco no produto, no processo e nas pessoas, este triângulo que se pretende equilátero, porém nem sempre a liderança e a gestão do topo conseguiram esse equilíbrio, ora davam mais foco ao produto ou ao Processo e esqueciam-se das restantes, enfim, o equilíbrio não era conseguido e a variável pessoas era de longe a mais esquecida, porém sempre presente no vocabulário do decisor enquanto ativo importante na empresa. Mas o mundo mudou e a globalização aí está e cada vez maior e com ela veio uma cada vez mais forte concorrência entre operadores e uma forte pressão sobre a variável preço, o que tem levado a uma diminuição significativa da rentabilidade e margem de lucro na venda dos produtos e serviços das empresa.
Este mundo novo, fez emergir e renovar uma antiga e sempre presente reflexão, se queremos ser competitivos, produtivos e rentáveis, necessitamos de ter políticas ativas e observáveis de clara aposta nas pessoas, enquanto molas propulsoras de êxito e bem estar nas organizações. Só que hoje não é uma opção que se coloca ao gestor / decisor, é uma obrigação incontornável se quiser sobreviver e ser sustentável neste mercado cada vez mais competitivo.
Por isso, dou os parabéns a esta iniciativa, pois contribuirá para uma maior consciência da importância do capital humano como elemento diferenciador e gerador de sucesso nas organizações.”