Maria João Hille | Técnica Superior, Instituto de Segurança Social

Um(a) bom (boa) gestor(a) aplica todas as técnicas de gestão de recursos humanos apreendidas sempre em sintonia com a sua própria essência, com a sua verdade.
Só através do respeito mútuo entre todos os intervenientes de uma organização se promove o desenvolvimento do capital humano.
Todas as energias envolvidas no processo de gestão estão canalizadas para o objectivo comum.
A verdade no processo gera sucesso.