Marta Atalaya | Jornalista, SIC

"Numa altura de grandes exigências do mercado laboral, com a necessidade de tornar as empresas, nomeadamente as portuguesas, mais competitivas, é fundamental apostar numa forte gestão de recursos humanos. 
As empresas são "de" e "para" pessoas... A elas são impostos resultados, metas, horários de trabalho alargado e muitas vezes salários desajustados com as responsabilidades que assumem. 
A aposta das empresas deve, assim, passar pela formação dos funcionários e gestão do seu desempenho, mas também centrar-se numa forte política de comunicação e de diálogo, que aproxime empregadores de empregados.   
As pessoas mais motivadas, realizadas e felizes são as que mais produzem! 
Em jeito de curiosidade, já defendia Confúncio: 
"Escolhe um trabalho de que gostes, e não terás que trabalhar nem um dia na tua vida".