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Miguel Lambertini | Communications Manager, Grupo Nabeiro/ Delta Cafés

29/1/2016

 
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"Uma gestão de sucesso deve levar os colaboradores a participar de forma voluntariosa, sincera e informada, na vida da empresa. É crucial capitalizar este engagement, dando voz a todas as pessoas porque são elas a força motriz das instituições. Neste particular, uma estratégia de comunicação interna em harmonia com a visão de futuro, poderá ser muito eficaz para promover a cultura e os valores da empresa. É isso que vai permitir às pessoas sentir que fazem parte de algo único com um propósito claro e motivador e, no limite, tornar uma power brandnuma love brand."

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