Nelson Gonçalves | Managing Partner, Thomas International

"Paixão pela mudança! Cada vez mais para uma gestão de pessoas eficaz e eficiente, torna-se necessário a existência de transparência, participação e envolvimento de todos que constituem as organizações. Todas estas práticas levarão ao maior engagement/compromisso dos colaboradores e, consequentemente, garantem melhores resultados e o bem-estar no trabalho. 
Atualmente e, numa perspetiva de futuro, o maior desafio centra-se nas funções de Gestão. Caberá a estas reinventar os modelos existentes, ajustar e aumentar o portfolio de ferramentas de forma a que haja uma gestão eficaz e mais ajustada às rápidas e diversas mudanças e exigências de mercados. Para tal, será necessário que a gestão de pessoas seja cada vez mais envolvida nas organizações, de forma a ser vista como um parceiro de negócio, totalmente alinhada com a missão, visão e valores da empresa."