| "As pessoas são, inequívoca e consensualmente, o factor crítico de sucesso das organizações. As empresas que conhecem e reconhecem este facto são as que apostam numa forte cultura de pertença, de bem-estar, de equilíbrio, de equidade, de conhecimento e desenvolvimento dos seus colaboradores e do seu potencial. Estas são as empresas que não deixam de se questionar, de querer fazer mais e melhor, procurando continuamente o alcance de níveis de excelência no que toca a motivação e satisfação das suas equipas. Estas empresas sabem que a motivação determina objectivamente a produtividade e o crescimento do negócio. E os gestores RH que sabem tudo isto são, estrategicamente, os agentes de materialização de todas estas dimensões. Esta é a minha visão acerca do que é a essência da função RH nas organizações. Esta é a nossa missão." |