| “Parece um contra-senso na atualidade, termos que enfatizar a importância das Pessoas enquanto principal activo nas organizações. Não teremos andado a perder tempo? É um facto adquirido que são as pessoas que acrescentam valor nas empresas seja cultural, relacional com os seus clientes internos e externos ou ainda valor financeiro. É necessário colocar em prática o que tanto se apregoa ("walk the talk”), e criar/promover culturas de pertença, de envolvimento e que desafiem as pessoas a crescerem enquanto indivíduos e profissionais. Existe sempre resistência à mudança, no entanto, promover e desafiar o status quo começa nas pessoas…começa em nós!” |